Indoor Games leadership

Jeux de direction intérieur sont un aliment de base de la plupart des retraites d'entreprise, des rencontres d'organisation et des partys de bureau du Ministère. Alors que certains pourraient rejeter ces jeux comme des brise-glaces simples , un bon jeu de leadership peut réunir des collègues d'intérêts disparates , aider à identifier ceux qui ont le potentiel de leadership et d'encourager chaque membre de l'équipe de prendre la parole et proposer de nouvelles solutions . Après ces jeux , profiter de l'occasion pour poser vos questions du groupe concernant la direction de l' émergence et la façon dont chaque individu a un rôle à jouer . Pizza -Box Lava Traversée

Ce jeu nécessite une grande salle vide , sept ou huit boîtes de pizza et du ruban adhésif . Placez deux longues bandes de ruban adhésif d'environ 20 pieds de distance et dire à votre groupe que le plancher entre les bandes est en réalité mouvante lave. Dirigez votre groupe pour traverser la lave d'une bande de ruban à l'autre en utilisant les boîtes de pizza restes comme pierres de gué .

Alors que ce jeu peut sembler assez simple au premier abord, vous pouvez faire beaucoup plus compliqué en pénalisant les joueurs pour toucher accidentellement la lave . Par exemple , si un joueur très verbale touche la lave , le frapper muet . D'autres joueurs pourraient souffrir de cécité immédiate ( grâce à des bandeaux ) ou pourraient soudainement devenir incapables d'utiliser leurs jambes . En réduisant au silence les joueurs les plus forts , vous serez obliger les individus les plus calmes de renforcer , donner des directives et diriger le groupe . Si votre groupe est de ne pas avoir beaucoup de difficultés à effectuer la tâche , emporter quelques boîtes de pizza à relever le défi .
Bander les yeux et les bombes

Mettre en place un parcours d'obstacles dans une grande salle vide . Les obstacles devraient être placés deux ou trois pieds de distance les uns des autres et pourraient inclure des tasses remplies d'eau , des cônes de signalisation ou des quilles . Jumeler collègues plus vocales avec ceux qui sont plus silencieux . Commencez l'activité en demandant aux personnes les plus acharnés à se bander les yeux et leurs partenaires les conduisent dans la salle d' obstacle .

Diriger la personne aux yeux bandés à traverser la pièce en suivant les instructions de son partenaire . Commencez l'activité en ayant une paire aller à la fois, mais progressivement introduire plusieurs paires dans le cours , ce qui rend plus difficile pour les personnes aux yeux bandés à suivre les instructions . Temps chaque paire et ajouter 10 secondes à chaque fois les personnes étapes les yeux bandés sur un obstacle . Demandez aux partenaires inversent les rôles et répéter l'activité .

Faire le défi plus difficile en permettant aux joueurs de guidage de parler seulement trois ou quatre mots prédéterminés ou diriger vos joueurs à parcourir à travers le parcours d'obstacles arrière .


hélium bâton Hijinks

Les seuls documents requis pour ce jeu sont une longue tige en bois et un bandeau sur les yeux de chaque individu. Divisez votre groupe en deux groupes plus petits . Ont les deux groupes se tenir dans un épaulement de ligne à l'épaule tout en face de l'autre . Chacun direct à tenir leurs paumes en face d'eux et placer la longue tige sur les mains tendues . L'objectif est simple : réduire la cheville au sol comme un groupe

Aussi simple que cela puisse paraître , chaque joueur va essayer de compenser la cheville tomber rapidement en appuyant vers le haut à la légère. . Par conséquent, la cheville va augmenter dans l'air au lieu de se déplacer vers le sol. Votre groupe finira par rattraper et apprendre comment réduire le bâton comme un groupe . Ce jeu se traduit généralement par quelques leaders émergents du groupe, comme une voix unifiée est nécessaire pour réaliser cette activité . Silence à ces personnes de permettre à d'autres dirigeants à renforcer et devenir cette voix .