Jeux pour les sociétés

Si vous travaillez pour une société , vous comprenez ce que c'est que d'être dans un environnement au rythme rapide avec très peu de temps pour la socialisation et de jouer . Chaque maintenant et puis , il est important pour les dirigeants d'entreprise de donner à leurs employés une pause de la routine . Jeux d'entreprise sont un moyen efficace pour la main-d'œuvre à venir ensemble, interagir et avoir un temps agréable . Les jeux peuvent aussi être un moyen d'enseigner les employés de bâtir la confiance , la communication et les compétences en leadership . Nœud humain

Le nœud humain est un jeu de compétences en leadership et de communication qui implique un contact humain et la proximité de ses pairs . Avant de jouer à ce jeu , expliquer ce que c'est à vos employés et assurez-vous que tout le monde est d'accord avec les détails . Pour commencer , dites à vos employés de se tenir dans un cercle . Ils atteindront à travers le cercle et de saisir une part de la personne en face d'eux , tout en tenant la main de quelqu'un d'autre avec l'autre main libre . Avec un peu de manœuvres et d'entrelacement tout le monde devient empêtré . Le but du jeu est pour les employés à élaborer des stratégies pour sortir de la nœud humain sans lâcher les mains de chacun. Comme les gens viennent avec de bonnes idées pour se déplacer d'une façon ou d'une autre , ils doivent communiquer les idées au groupe . Plus les gens que vous jouez le jeu avec , plus le noeud est .
Société Jeopardy

Il est probable que tous vos employés savent comment jouer le jeu-questionnaire Jeopardy , alors ce jeu devra très peu d'explications . Société Jeopardy est juste comme la vraie affaire , sauf qu'au lieu de questions sur l'art et la science , les questions de trivia sont orientés vers la société d'informations et des faits , comme " en quelle année l'entreprise vont public» et « nom de tous les sites de l'entreprise en ordre alphabétique » . Diviser les employés en équipes qui se disputent un contre l'autre pour le grand prix - un panier cadeau plein de bonnes choses pour eux à part . Non seulement ce jeu passionnant à jouer , il aide aussi les nouveaux employés apprennent sur ​​l'entreprise .

HA !

HA ! est un jeu qui oblige les employés à s'allonger sur le sol à côté de l' autre , la tête aux pieds , comme des sardines dans une boîte . La première personne dit HA ! et la deuxième personne à côté de lui doit dire HA -HA ! La troisième personne dit HA -HA -HA ! Et ainsi de suite . Le but du jeu est pour les gens de garder cette place avec un visage impassible et sans rire . Le rire , cependant, est presque impossible à contrôler et à éviter dans ce match. Gigglers doivent être retirés de la ligne , et les employés restants doivent écraser rapprocher à combler les lacunes . Continuez de jouer le jeu et augmenter le nombre de HA de jusqu'à ce qu'un seul joueur reste .
Scavenger Hunt

Une chasse au trésor est un jeu qui nécessite des équipes d'employés à travailler ensemble pour trouver des articles particuliers à travers le bureau avant les autres équipes arrivent à eux. Cependant , au lieu de donner les équipes la liste complète des articles à l'avant , les affecter un élément à la fois . Chaque fois qu'une équipe trouve un élément, les récompenser avec un indice à la localisation de l'élément suivant sur ​​la liste au trésor . Le jeu encourage les joueurs à élaborer des stratégies afin de trouver leurs articles de manière efficace . Vous pouvez faire ce jeu plus ou moins complexe , en fonction de combien de temps vous voulez que le jeu puisse continuer .