Leadership Board Games

Alors que les jeux de société peuvent sembler un moyen de plaisir insouciant ou de divertissement , les gens sous-estiment souvent leur pouvoir d' instruire. Selon Fiona Ross , directeur de la société sud-africaine Apprendre à plomb , " jeux de société d'aider les gens à sortir des rôles traditionnels et [ expriment ] eux-mêmes plus librement , tirant personnel calme ou nouvelle . &Quot; Quand il s'agit de construire des compétences en leadership , plusieurs jeux offrent un accent particulier . Leaders en action

Apprendre à plomb fabrique les dirigeants de jeux de société en action , avec une mission officielle d'instruire les joueurs dans six qualités importantes que les grands leaders doivent avoir. Ces qualités sont la communication lucide , supervision réussie du changement , motiver les autres , gérer les conflits et autres problèmes , la planification efficace et de travailler avec les autres tout en complétant votre propre travail . Vous pouvez modifier ce jeu de sorte qu'il &' approprié pour la gestion de bas niveau supérieur , milieu ou . Le jeu permet aux joueurs de penser de façon créative et qui permet des retours d'autres joueurs .
Centrage Votre leadership

Le jeu de plateau de centrage Votre leadership se réfère à lui-même comme un MBA en un boîte et aide les joueurs à l'auto- évaluer leurs propres compétences en leadership en leur fournissant des ensembles de défis . Pour jouer, les joueurs se divisent en équipes; chaque équipe choisit un pion pour les représenter. Les pions se déplacent le long de la planche de répondre à des questions visant à contester leur leadership; efficacité avec laquelle les joueurs répondent décide si oui ou non ils vont aller de l'avant . Les questions sont basées sur six compétences que le jeu détermine que tous les dirigeants doivent avoir ( comme la résolution des conflits et les capacités d'écoute ) , ainsi que 30 autres compétences connexes . Les fabricants de jeu basés sur 10 années de recherche menées par le Centre Haines pour la gestion stratégique .
Le jeu de Go

Le jeu de Go est un jeu de société passionnant mais extrêmement simple qui remonte à 4000 années la Chine ancienne . Selon le site Usgo.org , " Deux joueurs alternent en plaçant des pierres noires et blanches sur un grand ( ligne de 19x19 ) Commission a statué , dans le but de territoire environnant . Pierres ne se déplacent jamais , et ne sont supprimés de la carte si elles sont complètement entourés ". Ainsi , ce jeu est un exercice dans les compétences que vous avez besoin pour un grand leadership : la patience extrême, la stratégie , la flexibilité , la résolution et la capacité à rebondir après certaines pertes et encore faire des gains

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