* Confidentialité de l'entreprise : Les données salariales sont considérées comme confidentielles par la plupart des entreprises, y compris Nintendo. Ils ne divulguent pas publiquement ces informations.
* Facteurs variés : Les salaires peuvent varier considérablement en fonction de :
* Expérience : Les designers débutants gagneront moins que les designers seniors possédant de nombreuses années d’expérience.
* Emplacement : Les salaires peuvent différer en fonction du coût de la vie dans la région où travaille le designer.
* Taille et importance du projet : Travailler sur un jeu à succès majeur peut entraîner un salaire plus élevé que travailler sur un titre indépendant plus petit.
* Compétences et contributions individuelles : Des talents et des contributions exceptionnels peuvent conduire à une rémunération plus élevée.
Où rechercher des informations potentielles :
* Tableaux d'emploi : Des sites comme Glassdoor, Indeed et LinkedIn proposent souvent des échelles de salaire fournies par des utilisateurs ayant occupé des postes similaires.
* Rapports sur l'industrie : Certaines publications du secteur (comme Game Developers Magazine) peuvent occasionnellement publier des enquêtes sur les salaires.
* Mise en réseau : Parler à des personnes qui travaillent ou ont travaillé chez Nintendo, ou dans l'industrie du jeu en général, peut fournir des informations anecdotiques sur les échelles salariales.
Gardez à l’esprit que ces ressources fourniront des estimations générales et que les salaires réels peuvent différer.